polski 
Zgodnie z art. 10 ust. 1 w/wym. ustawy, podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. do 14. dnia przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy nie dopełnił obowiązku powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy, winien dokonać tego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy - pod rygorem nieuznania zatrudnienia za legalne.
Zgodnie z art. 10 ust. 3 w/wym. ustawy, z uprawnienia, o którym mowa w ust. 1, może skorzystać tylko podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy.
Powyższe dotyczy powierzania pracy na podstawie przepisów w/wym. ustawy, nie dotyczy powierzania pracy na podstawie zarejestrowanego oświadczenia oraz zezwolenia na pracę.
1 липня 2022р закон від 8 червня 2022 року набрав чинності закон про внесення змін до закону про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї держави та деякі інші закони (Закон. вісник 2022 р., пункт 1383).
Відповідно до зк. 10 ст. 1 як у вищезазначеному законі суб'єкт, який доручає виконання робіт громадянину України, який у період з 24 лютого 2022 року до 14-го дня до набрання чинності цього Закону не виконав обов'язок повідомити про доручення роботи громадянину України, повинен повідомити протягом 14 днів з дня набрання чинності цього Закону - під страхом визнання працевлаштування незаконним.
Відповідно до зк. 10 ст. 3 вищезазначеного Закону, з повноваженням, зазначеними в ст. 1 може застосовувати лише суб'єкт, який доручає виконання роботи громадянину України, який взяв громадянина України на облік до соціального страхування чи до Фонду соціального страхування сільського господарства у зв'язку з дорученням йому роботи.
Вищезазначене стосується доручення роботи на основі вищезазначених положень закону, не поширюється на доручення роботи на підставі зареєстрованої декларації та дозволу на роботу.
