POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚREMIE
ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
Zapraszamy zatem do składania wniosków wraz z wymaganymi załącznikami.
Dostępna pula środków: 23.768,00 złotych.
Termin naboru wniosków: od dnia 29.09.2025r. do dnia 30.09.2025r.
Jednocześnie informujemy, że Powiatowy Urząd Pracy w Śremie w dniu 23 września br. o godz. 13:30 zorganizuje spotkanie informacyjne dla pracodawców z zakresu prawidłowego wypełnienia wniosku
w przedmiotowej sprawie, na które serdecznie zapraszamy.
Wsparcie pracodawców w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) będzie prowadzone zgodnie
z Zasadami dotyczącymi przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2025 roku.
Wnioski wraz z załącznikami należy składać:
- W siedzibie Urzędu w godzinach od 8.00 do 15.00 w pok. nr 15 (II piętro).
- W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską o złożeniu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do PUP w Śremie.
- Elektronicznie poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą ePUAP.
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany
za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien zawierać wszystkie wymagane do wniosku załączniki. Każdy załącznik musi być opatrzony nazwą i numerem porządkowym załącznika. Jeżeli załącznik zawiera kilka stron, każda strona musi być ponumerowana. Elektronicznie dokumenty mogą być przesyłane:
- wyłącznie przez osoby umocowane do reprezentowania Pracodawcy (należy załączyć stosowne pełnomocnictwo),
- z zarejestrowanego na Pracodawcę konta na danej platformie.
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platform elektronicznych oraz niewłaściwie przesłane
lub uszkodzone pliki.
Wnioski, które wpłyną w innym terminie lub w innej formie niż wskazana przez Urząd
nie będą podlegały rozpatrzeniu.
O pomoc w 2025 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełnią przynajmniej jeden z Priorytetów wydatkowania środków REZERWY KFS przyjętych przez Radę Rynku Pracy tj.:
- Priorytet 10
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
- Priorytet 11
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Priorytet 12
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
- Priorytet 13
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się kryteria wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego
lub regionalnego rynku pracy; - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym
ze środków KFS; - możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS.
Niezależnie od priorytetów wymienionych powyżej, Urząd będzie badał, czy wskazany rodzaj kształcenia wraz
z tematyką jest ściśle powiązany z pracą wykonywaną na zajmowanym stanowisku oraz czy z uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia wynikają korzyści, które odniesie pracownik i pracodawca. Ponadto brana będzie pod uwagę celowość, zasadność oraz racjonalność gospodarowania środkami publicznymi.
W odpowiedzi na wnioski obejmujące kształcenie ustawiczne w wielu formach, dla większej liczby pracowników
i na znaczne kwoty, Urząd może przyznać częściowe wsparcie. Odmowa przyznania środków nie podlega odwołaniu.
UWAGA!
- Przed wypełnieniem wniosku należy dokładnie zapoznać się z Zasadami dotyczącymi przyznawania środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2025 roku. - DO KAŻDEGO WNIOSKOWANEGO PRIORYTETU NALEŻY DOŁĄCZYĆ ODPOWIEDNIE OŚWIADCZENIE PRACODAWCY - ZASADY SPEŁNIENIA WYMAGAŃ UJĘTYCH
W PRIORYTETACH SZCZEGÓŁOWO ZOSTAŁY OPISANE W §4 ZASAD DOTYCZĄCYCH PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO OBOWIĄZUJĄCYCH
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŚREMIE W 2025 ROKU (opisy kryteriów przedstawione
są na podstawie Kierunkowych wytycznych dla urzędów pracy, Kwiecień 2025 rok przygotowane przez MRPiPS). - Do każdego wnioskowanego uczestnika kształcenia ustawicznego należy przypisać tylko 1 priorytet wydatkowania środków.
- Dokumenty dotyczące naboru oraz wzór wniosku dostępne są na stronie internetowej:
www.srem.praca.gov.pl, w Zakładce Dokumenty do pobrania „Pracodawcy i przedsiębiorcy" → „Krajowy Fundusz Szkoleniowy – REZERWA – wniosek z załącznikami". Zabrania się jakiejkolwiek modyfikacji wniosku oraz załączników. - Zmiana uczestnika kształcenia jest możliwa tylko przed rozpoczęciem formy kształcenia, w przypadku gdy kandydat był zatrudniony u pracodawcy na dzień złożenia wniosku o KFS na umowę o pracę w oparciu o Kodeks pracy oraz spełnia kryteria, które pozostają w ścisłym związku z uzasadnieniem potrzeb szkoleniowych wskazanego w złożonym wniosku Priorytetu.
- Wszelkie zmiany dotyczące realizacji kształcenia ustawicznego mogą nastąpić dopiero po uzyskaniu zgody Urzędu Pracy.
W przypadku publicznych jednostek organizacyjnych, wnioski o finansowanie kształcenia ustawicznego kierownika jednostki organizacyjnej oraz pracowników, muszą być złożone odrębnie.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 28 37 059 w. 14.