polski 
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚREMIE
ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
Kwota przyznanych środków z limitu podstawowego KFS w 2025 roku wynosi 463.700,00 zł.
Termin naboru wniosków: od dnia 03.02.2025r. do dnia 04.02.2025r.
Jednocześnie informujemy, że Powiatowy Urząd Pracy w Śremie w dniach:
24 stycznia br. o godz. 09:00 oraz
29 stycznia br. o godz. 09:00
zorganizuje spotkania informacyjne dla pracodawców z zakresu prawidłowego wypełnienia wniosku w przedmiotowej sprawie, na które serdecznie zapraszamy.
Wsparcie pracodawców w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) będzie prowadzone zgodnie z Zasadami dotyczącymi przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2025 roku.
Wnioski wraz z załącznikami należy składać:
- W siedzibie Urzędu w godzinach od 8.00 do 15.00 w pok. nr 15 (II piętro).
- W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską o złożeniu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do PUP w Śremie.
- Elektronicznie poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą ePUAP.
- wyłącznie przez osoby umocowane do reprezentowania Pracodawcy (należy załączyć stosowne pełnomocnictwo),
- z zarejestrowanego na Pracodawcę konta na danej platformie.
Wnioski, które wpłyną w innym terminie lub w innej formie niż wskazana przez Urząd nie będą podlegały rozpatrzeniu.
O pomoc w 2025 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełnią przynajmniej jeden z Priorytetów wydatkowania środków KFS przyjętych przez Ministra właściwego ds. pracy tj.:
- Priorytet 1
Przy ocenie brany będzie pod uwagę wykaz zawodów deficytowych w powiecie śremskim i województwie wielkopolskim. Dostępny jest on na stronie https://barometrzawodow.pl/. Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy.
2. Priorytet 2
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Priorytet 3
- Priorytet 4
i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej wspierania integracji w miejscu pracy.
- Priorytet 5
- Priorytet 6
- Priorytet 7
- Priorytet 8
- Priorytet 9
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się kryteria wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS.
Niezależnie od priorytetów wymienionych powyżej, Urząd będzie badał, czy wskazany rodzaj kształcenia wraz z tematyką jest ściśle powiązany z pracą wykonywaną na zajmowanym stanowisku oraz czy z uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia wynikają korzyści, które odniesie pracownik i pracodawca. Ponadto brana będzie pod uwagę celowość, zasadność oraz racjonalność gospodarowania środkami publicznymi. W odpowiedzi na wnioski obejmujące kształcenie ustawiczne w wielu formach, dla większej liczby pracowników i na znaczne kwoty, Urząd może przyznać częściowe wsparcie. Odmowa przyznania środków nie podlega odwołaniu.
UWAGA!
- Przed wypełnieniem wniosku należy dokładnie zapoznać się z Zasadami dotyczącymi przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2025 roku.
- DO KAŻDEGO WNIOSKOWANEGO PRIORYTETU NALEŻY DOŁĄCZYĆ ODPOWIEDNIE OŚWIADCZENIE PRACODAWCY - ZASADY SPEŁNIENIA WYMAGAŃ UJĘTYCH
W PRIORYTETACH SZCZEGÓŁOWO ZOSTAŁY OPISANE W §4 ZASAD DOTYCZĄCYCH PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO OBOWIĄZUJĄCYCH
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŚREMIE W 2025 ROKU (opisy kryteriów przedstawione są na podstawie Kierunkowych wytycznych dla urzędów pracy, Grudzień 2024 rok przygotowane przez MRPiPS). - Do każdego wnioskowanego uczestnika kształcenia ustawicznego należy przypisać tylko 1 priorytet wydatkowania środków.
- Dokumenty dotyczące naboru oraz wzór wniosku dostępne są na stronie internetowej:
www.srem.praca.gov.pl, w Zakładce Dokumenty do pobrania „Pracodawcy i przedsiębiorcy" → „Krajowy Fundusz Szkoleniowy". Zabrania się jakiejkolwiek modyfikacji wniosku oraz załączników. - Zmiana uczestnika kształcenia jest możliwa tylko przed rozpoczęciem formy kształcenia, w przypadku gdy kandydat był zatrudniony u pracodawcy na dzień złożenia wniosku o KFS na umowę o pracę w oparciu o Kodeks pracy oraz spełnia kryteria, które pozostają w ścisłym związku z uzasadnieniem potrzeb szkoleniowych wskazanego w złożonym wniosku Priorytetu.
- Wszelkie zmiany dotyczące realizacji kształcenia ustawicznego mogą nastąpić dopiero po uzyskaniu zgody Urzędu Pracy.
Szczegółowe informacje można uzyskać tylko i wyłącznie podczas spotkań informacyjnych oraz indywidualnych konsultacji w dniach 24.01.2025r. i 29.01.2025r. jak również pod numerem telefonu 61 28 37 059 w. 11 do dnia 31.01.2025r.
