PRACODAWCO! KOLEJNY NABÓR WNIOSKÓW ZE ŚRODKÓW KFS

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Śremie ogłasza XI nabor wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Termin składania wniosków przypada od 26 do 29 listopada 2019 roku. Urząd dysponuje budżetem w wysokości 801,56 zł.

Wnioski mogą dotyczyć tylko kursów z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, a szkolenia muszą zakończyć się do 13 grudnia 2019 roku. Pracodawcy mogą ubiegać się o wsparcie w oparciu o priorytety wydatkowania środków ustalone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, takie jak kształcenie w zawodach deficytowych czy dla osób z grup zagrożonych ubóstwem. Kryteria weryfikacji obejmują zgodność z priorytetami oraz lokalnymi potrzebami rynku pracy.

Dodatkowo, zależy to od kosztów oraz jakości usług szkoleniowych. Nowe kryterium zakłada negatywne rozpatrywanie wniosków, gdzie wcześniejsze umowy nie zostały rozliczone. Wnioski muszą być złożone przed planowanym rozpoczęciem kształcenia, a szczegółowe informacje są dostępne na stronie urzędowej.

Wnioski będą oceniane po zakończeniu naboru, a odmowa przyznania środków nie podlega odwołaniu. Publiczne jednostki organizacyjne muszą składać wnioski osobno dla kierowników i pracowników.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady dotyczące przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązujące w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2019 roku:

    Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie na rok 2019. Kluczowym punktem jest określenie warunków kwalifikacyjnych dla pracodawców oraz zakresu finansowanych działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników.

  • Załącznik nr 1 do Zasad - Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników:

    Załącznik przedstawia wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. Kluczowym punktem jest informacja o możliwych dofinansowaniach oraz wymogach formalnych, które muszą być spełnione przy składaniu wniosku.

  • Załącznik nr 2 do wniosku - Program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu:

    Załącznik nr 2 do wniosku dotyczy programu kształcenia ustawicznego oraz zakresu egzaminu, który powinien być wypełniony przez realizatora usług edukacyjnych. Kluczowe informacje zawarte w dokumencie obejmują formę kształcenia, dane realizatora, plan kosztów, tematykę zajęć oraz wymagania dotyczące dokumentacji potwierdzającej uzyskane kompetencje przez uczestników.

  • Załącznik nr 4 do wniosku - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Załącznik dotyczy formularza informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowych danych dotyczących podmiotu wnioskującego oraz sytuacji ekonomicznej związanej z ubieganiem się o taką pomoc.

  • Załącznik nr 5 do wniosku - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis:

    Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące otrzymanej pomocy de minimis oraz informacje wymagane do jej udokumentowania. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania, czy pomoc została otrzymana oraz jej szczegóły, w tym podmiot, podstawa prawna, daty i łączna wartość pomocy.

  • Załącznik nr 6 do wniosku - Uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS:

    Załącznik przedstawia formularz uzasadniający wybór realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe informacje dotyczą m.in. danych realizatora, kosztów oraz wymagań dotyczących porównania cen podobnych usług na rynku.

  • Załącznik nr 7 do wniosku - Wykaz osób które mają zostać objęte działaniami finansowanymi z udziałem środków KFS:

    Załącznik zawiera wykaz osób, które będą objęte działaniami finansowanymi z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym informacji takich jak płeć, poziom wykształcenia, forma zatrudnienia i forma kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest szczegółowy wymóg podania informacji o każdym pracowniku, co jest niezbędne dla uzyskania dofinansowania z KFS.

  • Kryteria oceny merytorycznej wniosków o przyznanie środków z KFS:

    Załącznik zawiera kryteria oceny merytorycznej wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), określając zasady przyznawania punktów na podstawie różnych aspektów związanych z kształceniem ustawicznym. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania maksymalnie 27 punktów, co decyduje o pozytywnym lub negatywnym rozpatrzeniu wniosku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚREMIE 
ogłasza XI nabór wniosków o przyznanie środków
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Termin naboru wniosków: od 26.11.2019r. do 29.11.2019r.

WSPARCIE PRACODAWCÓW W FORMIE KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) będzie prowadzone zgodnie z Zasadami dotyczącymi przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2019 roku.

Urząd dysponuje aktualnie środkami finansowymi w wysokości 801,56 złotych. Przedmiotowy nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmuje możliwość sfinansowania wyłącznie kursów realizowanych z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
 
Wskazane we wniosku kształcenie musi zakończyć się nie później niż 13 grudnia 2019r.
 
O pomoc w 2019 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełnią przynajmniej jeden
z Priorytetów wydatkowania środków KFS ustalonych na 2019 rok, przyjętych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tj.:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
        Podstawę weryfikacji zawodów deficytowych stanowi:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości.
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni społecznych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się kryteria wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowany ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
oraz kryteria dodatkowe:
  1. korzystanie przez wnioskodawcę z tej formy wsparcia w latach 2016-2018;
  2. przeznaczenie środków na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników wykonujących pracę na terenie miasta Śrem lub powiatu śremskiego.
Zgodnie z § 6 ust. 11 ww. Zasad w niniejszym naborze wprowadzono dodatkowe kryterium:
  • Wnioski pracodawców, których wcześniej zawarte umowy nie zostały rozliczone
    do momentu złożenia wniosku w ramach przedmiotowego naboru, będą rozpatrywane negatywnie
    .
 
Niezależnie od priorytetów wymienionych powyżej, Urząd będzie badał, czy wskazany rodzaj kształcenia wraz z tematyką jest ściśle powiązany z pracą wykonywaną na zajmowanym stanowisku oraz czy z uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia wynikają korzyści, które odniesie pracownik i pracodawca.
 
Każdy wniosek pracodawcy o środki KFS, zostanie poddany ocenie merytorycznej wg kryteriów stanowiących załącznik do ogłoszenia.
 
UWAGA!
  • Wniosek musi być złożony przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego, z uwzględnieniem faktu, że umowa o dofinansowanie może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły. Przy planowaniu terminów rozpoczęcia kształcenia należy wziąć pod uwagę ustalony termin rozpatrzenia wniosku (30 dni od zakończenia naboru wniosków) wraz z możliwymi korektami wniosku.
  • Dokumenty dotyczące naboru oraz wzór wniosku dostępne są na stronie internetowej:
    www.srem.praca.gov.pl, w Zakładce Dokumenty do pobrania „Pracodawcy
    i przedsiębiorcy" → „Krajowy Fundusz Szkoleniowy" – LIMIT PODSTAWOWY
  • Wnioski będą rozpatrywane po zakończonym naborze tj. po 29.11.2019r.
  • Odmowa przyznania środków nie podlega odwołaniu.
W przypadku publicznych jednostek organizacyjnych, wnioski o finansowanie kształcenia ustawicznego kierownika jednostki organizacyjnej oraz pracowników, muszą być złożone odrębnie.
 
Wnioski należy składać w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Śremie (Pokój nr 15), a szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 28 37 059 w. 13.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu