
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚREMIE
ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
Termin naboru wniosków: 30.11.2022r. – 30.11.2022r.
Urząd dysponuje aktualnie środkami finansowymi w wysokości 891,60 złotych (oszczędności powstałe w wyniku realizacji rozpatrzonych wniosków).
Wsparcie pracodawców z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) będzie prowadzone zgodnie z Zasadami dotyczącymi przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie w 2022 roku (dostępne są na stronie internetowej: www.srem.praca.gov.pl, w Zakładce Dokumenty do pobrania „Pracodawcy i przedsiębiorcy" → „Krajowy Fundusz Szkoleniowy").
O pomoc w 2022 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełnią przynajmniej jeden z Priorytetów wydatkowania środków REZERWY KFS przyjętych przez Radę Rynku Pracy tj.:
1. Priorytet 1
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć pracownika (pracodawcę), który w momencie składania przez Pracodawcę wniosku, ukończył 45 rok życia.
2. Priorytet 2
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności, tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
3. Priorytet 3
Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający.
Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać pracownicy cudzoziemcy, jak również pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami.
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się niżej wymienione kryteria:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS.
Niezależnie od priorytetów wymienionych powyżej, Urząd będzie badał, czy wskazany rodzaj kształcenia wraz z tematyką jest ściśle powiązany z pracą wykonywaną na zajmowanym stanowisku oraz czy z uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia wynikają korzyści, które odniesie pracownik i pracodawca. Ponadto brana będzie pod uwagę celowość, zasadność oraz racjonalność gospodarowania środkami publicznymi. W odpowiedzi na wnioski obejmujące kształcenie ustawiczne w wielu formach, dla większej liczby pracowników i na znaczne kwoty, Urząd może przyznać częściowe wsparcie.
KOLEJNOŚĆ WPŁYWU WNIOSKÓW
NIE BĘDZIE UWZGLĘDNIANA PRZY OCENIE WNIOSKU!
NIE BĘDZIE UWZGLĘDNIANA PRZY OCENIE WNIOSKU!
Dokumenty dotyczące naboru oraz wzór wniosku dostępne są na stronie internetowej: www.srem.praca.gov.pl, w Zakładce Dokumenty do pobrania „Pracodawcy i przedsiębiorcy" → „Krajowy Fundusz Szkoleniowy – REZERWA – WNIOSEK Z ZAŁĄCZNIKAMI".
UWAGA!
- Wniosek musi być złożony przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego, z uwzględnieniem faktu, że umowa o dofinansowanie może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.
- Kształcenie, o które wnioskuje pracodawca powinno rozpocząć się w tym samym roku kalendarzowym, w którym złożono wniosek, gdyż środki rezerwy KFS są przyznawane na dany rok budżetowy tj. w 2022 roku. Przewidziane do realizacji kształcenie powinno zakończyć się w terminie do 30.12.2022r. (z wyłączeniem studiów podyplomowych). W uzasadnionych przypadkach będzie można odstąpić od powyższego warunku, jednak realizacja kształcenia ustawicznego musi zakończyć się wówczas w terminie do 28.02.2023r. Środki na szkolenia natomiast muszą być wydatkowane w bieżącym roku kalendarzowym.
- Wnioski będą rozpatrywane po zakończonym naborze tj. po 30.11.2022r.
- W przypadku publicznych jednostek organizacyjnych, wnioski o finansowanie kształcenia ustawicznego kierownika jednostki organizacyjnej oraz pracowników, muszą być złożone odrębnie.
Wnioski wraz z załącznikami należy składać:
- W siedzibie Urzędu, tj. ul. Gostyńska 49, 63-100 Śrem w godzinach od 8.00 do 15.00 w pok. nr 15 (II piętro).
- W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską o złożeniu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do PUP w Śremie.
- Elektronicznie poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą (platforma praca.gov.pl lub ePUAP). Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 28 37 059 w. 12.