UWAGA!!!
 
Z dniem 21 czerwca 2020 r. weszła w życie  ustawa z dnia 19 czerwca 2020r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 (Dz. U. z 2020r., poz. 1068).

Dodatek solidarnościowy wypłacany jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

 Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie:

1. która mieszka na terytorium Polski i jest obywatelem RP lub jest cudzoziemcem w rozumieniu art. 2 pkt 2 lub 3 ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19;
2. która w 2020 roku podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych przez łączny okres co najmniej 60 dni;
3. z którą po dniu 15 marca 2020r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub której umowa o pracę po dniu 15 marca 2020r. uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta;
4. która nie podlega ubezpieczeniom społecznym, ubezpieczeniu  społecznemu rolników lub obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego (z wyjątkiem sytuacji kiedy osoba jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna, bądź jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny).

Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie uprawnionej w wysokości 1400 zł za miesiąc kalendarzowy.
Dodatek solidarnościowy przysługuje za okres nie dłuższy niż od dnia 1 czerwca do dnia 31 sierpnia 2020r.

WAŻNE! Dodatek solidarnościowy można otrzymać najwcześniej za miesiąc, w którym złożono wniosek. 

W przypadku nabycia prawa do dodatku solidarnościowego, prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z mocy prawa ulega zawieszeniu na okres od dnia nabycia prawa do dodatku solidarnościowego do dnia jego utraty.
 
 
OBOWIAZKI!

• osoba uprawniona, posiadająca status bezrobotnego, informuje niezwłocznie właściwy powiatowy urząd pracy o przyznaniu dodatku solidarnościowego,
• jeśli pojawią się okoliczności, które uzasadniają utratę prawa do dodatku solidarnościowego, należy niezwłocznie poinformować o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych.