Powiatowy Urząd Pracy w Śremie planuje zlecić zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego pn. „Kurs magazynier z obsługą komputera i wózków jezdniowych (z wymianą butli gazowych)" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - Projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie śremskim (I)".
 

Kurs ma być przeznaczony dla 10 osób bezrobotnych do 30 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie.
Celem kursu jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne osób bezrobotnych do wykonywania pracy na stanowisku magazyniera z wykorzystaniem do tego celu obsługi wózków jezdniowych oraz zapoznanie uczestników z obsługą komputera, gospodarką magazynową i zastosowaniem w niej systemów komputerowych oraz obsługą wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych.

Szkolenie należy zorganizować w okresie od 23 września 2015r. do 22 października 2015r., a program szkolenia musi być zgodny z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Szkolenie może być zorganizowane w innym terminie zaproponowanym przez instytucję szkoleniową (innym niż podano powyżej) po uzgodnieniu z Zamawiającym oraz z założeniem, że będzie zorganizowane nie później niż do końca października br.
Szkolenie musi rozpocząć się w miesiącu wrześniu br., a liczba godzin szkolenia w tygodniu musi obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych. Program szkolenia należy przygotować biorąc pod uwagę standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
W zakresie tematycznym szkolenia, w szczególności powinny znaleźć się takie zagadnienia jak:

1. Obsługa komputera.
2. Gospodarka magazynowa (zastosowanie minimum 2 systemów komputerowych do obsługi gospodarki magazynowej).
3. Towaroznawstwo, w tym: organizacja zaopatrzeń, elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towarów, gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków, elementy psychologii i socjologii pracy.
4. Przedmioty związane z zawodem: BHP, PPOŻ, HACCP - Hazard Analisys and Critical Control Point (Analiza Zagrożeń  i Krytycznych Punktów Kontroli) w handlu hurtowym i detalicznym oraz przestrzeganie zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywnością.
5. Obsługa wózka jezdniowego, w tym: wiadomości o dozorze technicznym, typy stosowanych wózków, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózków, czynności operatora w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu bhp i ppoż., praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków typu: nadładowne, podnośnikowe (z mechanicznym napędem podnoszenia), unoszące.
6. Bezpieczna obsługa wymiany butli  gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym.

W ramach programu szkolenia na jednego uczestnika powinno przypadać około 160 godzin zegarowych. Szkolenie powinno się odbywać od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00. Liczba godzin szkolenia w ciągu jednego tygodnia nie może być mniejsza niż 25 godzin zegarowych (1 godzina zegarowa = 60 minut). Wyżej wymieniony czas trwania szkolenia uwzględnia przerwy w szkoleniu.

W związku z faktem, iż szkolenie organizowane będzie w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie śremskim (I)" współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Wykonawca zobowiązany jest do:  

Na zakończenie kursu każdy uczestnik powinien wypełnić anonimową ankietę służącą do oceny szkolenia.
Po zakończeniu szkolenia bezrobotny otrzyma stosowne zaświadczenie (zgodnie z Rozporządzeniem MEN oraz § 71 ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667)) wraz z suplementem i/lub certyfikatu o jego ukończeniu oraz zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych (po zdaniu egzaminu/ów).

Szkolenie należy zorganizować na terenie Śremu. Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia poza Śremem, jednak w promieniu do 60 km od miejscowości Śrem pod warunkiem, że wykonawca zapewni dojazd uczestnikom do miejsca szkolenia oraz z powrotem do Śremu.

Szkolenie powinno być prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę dydaktyczną. Szkolenie ma być oparte o metody wykorzystujące zastosowanie przykładów praktycznych w celu aktywnego uczestnictwa osób biorących udział w szkoleniu i prowadzenia oceny procesu zdobywania wiedzy w trakcie szkolenia. Szkolenie powinno być prowadzone w formie teoretycznej oraz ćwiczeń praktycznych.

Ocena ofert szkoleniowych jest dokonywana na podstawie sumy punktów uzyskanych z poszczególnych kryteriów. Oferta szkoleniowa, która uzyska najwyższą ilość punktów z poszczególnych kryteriów zamieszczonych w „Kryteriach wyboru instytucji szkoleniowych" – załącznik nr 1 do zaproszenia, zostanie wskazana do przeprowadzenia szkolenia. W trakcie oceny oferty szkoleniowej, Urząd może zwracać się do instytucji szkoleniowych, które przesłały swoje oferty szkoleniowe o uzupełnienie, poszerzenie lub dodatkowe wyjaśnienia, niezbędne przy ocenie.

Wobec powyższego, w przypadku zainteresowania się niniejszą propozycją, proszę o przesłanie formularza ofertowego (załącznik nr 2 do zaproszenia) w terminie do 10 września 2015r. do godz. 15:00 w wersji elektronicznej na adres sekretariat@pup.srem.pl  lub faxem 61 2837075 wew. 40. Składający ofertę zobowiązany jest także do przesłania niezwłocznie wersji papierowej.

Przesłane oferty będą stanowić podstawę do podjęcia dalszych działań związanych ze zleceniem organizacji i przeprowadzenia kursu w trybie art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. – Prawo zamówień publicznych, tj. bez jej zastosowania. Oferty przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.

Informujemy, iż złożone oferty nie zobowiązują żadnej ze stron, mają one służyć dokonaniu rozeznania rynku niezbędnego do podjęcia decyzji w sprawie organizacji w/wym. szkolenia. O wyborze najkorzystniejszej jednostki, które złożą propozycję, zostaną poinformowane drogą mailową.